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吉林炭素有限公司2017年全国“安全生产月”活动总结
吉林市安全生产监督管理局网站    发布时间: 2017-07-21   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:
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    为深入宣传贯彻国务院和省、市政府有关安全生产系列重要指示精神,进一步加强安全生产宣传教育工作,吉林炭素有限公司按照上级关于组织开展“安全生产月”活动的部署,在2017年6月里,认真组织开展了全国“安全生产月活动”的各项活动,这是企业对全员参与安全活动的检阅;也是企业全方位排查事故隐患的练兵;更是企业全过程安全文化建设的不断延伸。现将安全月活动情况总结汇报如下:
    一、加强领导,组织措施到位。
    为加强本次安全月活动的组织领导,确保有效落实,吉林炭素成立了以鞠自力董事长为组长的领导小组,制定了活动方案,得到了公司的高度重视,召开了公司安全管理人员会议进行了动员、部署,主管安全的副总经理费洪国到会并做了动员讲话。全面宣传贯彻落实安全月活动方案,紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的主题开展活动。
    二、升安全旗仪式,标志着公司今年6月份“安全生产月”活动的帷幕正式拉开。
    6月1日公司举行了升安全旗仪式,安全旗伴随着国旗、吉炭旗在庄严雄壮的国歌声中缓缓升起,标志着吉炭开展的“安全生产月”活动的序幕正式拉开。
    三、广泛开展形式多样的宣传活动。
    利用各种会议、电视台、吉炭报、板报专栏等新闻媒体,大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发员工的参与热情,让员工牢固树立“安全第一”的思想,提高安全意识,规范自身的行为,确保安全生产成为自觉行动。
    1、公司在主要厂区道路上悬挂了30多幅安全宣传标语。
    2、在可视范围内亮化了安全标识牌,更新制作了部分安全标识牌。
    3、各基层单位更新了本单位的宣传板报,出了10余期安全方面的专题板报,向《吉炭报》投稿20余篇,同时《吉炭报》为安全月活动设了安全专版进行宣传,出了三期安全专版,刊登安全内容稿件、图片15余篇。吉炭电视台出了5部系列安全专题片,在每期节目里都安排安全月活动的相关内容,播放安全内容消息等20余条,对安全知识、安全月活动进行了广泛宣传,使安全月活动人人皆知。
    四、开展丰富多彩的安全生产宣传教育、培训活动。
    1、在北山广场组织的全市安全生产咨询日活动中,我公司给予了极大关注并积极参与其中,精心设计、制作了安全生产的巨幅宣传板报。
    2、在市安委会安全月期间举办的以“牢记血泪教训 坚守生命红线”为主题的安全生产演讲比赛中,取得好成绩。在本次比赛中,公司选派了3名员工参赛,1人入围决赛,并获得了二等奖,充分展现了“吉炭人”的风采,为公司争得了荣誉。
    3、按照公司培训计划和全国第十六个安全生产月活动方案安排,为深入贯彻和学习《职业病防治法》,提高员工职业防护意识,预防职业病的发生,公司聘请吉林市安全监督管理局主管职业卫生的领导进行一次职业卫生知识的培训,来自公司各基层单位的主管领导、安全员80余人参加了培训,并进行了考试。培训前组织观看了2017年省、市安全警示片。
    4、按省市安监部门安排组织参加了企业的安全管理负责人、专职安全员、安全管理人员的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》及应急知识方面的培训。
    5、对部分特种作业人员及特种设备作业人员进行培训、复审,电工、焊工、天车工、压力容器工、司炉工等共计200余名特殊人员参加培训并通过考试。
    6、开展安全生产事故警示教育活动。
    按照国务院安委会及省市安监局统一部署及要求,各基层单位组织观看了2017年安全生产月宣传警示教育片,深刻吸取教训,用事故教训推动了本单位落实责任、完善措施,防范同类事故发生,切实做到一地出事故,全员受警示。为便于观看,公司将警示教育片挂到了公司内部的OA网上。
    7、开展“用身边事,教育身边人”活动。各基层单位总结了历年来的典型工伤事故案例并组织了集中学习。做到警钟长鸣,引以为戒。
    8、开展安全生产教育和培训。组织了各单位员工对本单位的《安全规程》进行学习并考试。通过对照标准,找差距,杜绝违章行为,规范规程。
    五、职业卫生工作得到公司的高度重视
    1、进行了岗位接触职业危害员工的离岗前的体检工作。
    为做好此项工作,公司规定对距退休不足90天的接触职业危害的员工进行离岗前体检。现已成为公司常态化管理的一部分。
    2、开展了防暑降温工作。为做好高温天气的安全生产工作,公司领导高度重视,以人为本,在企业经济效益不好的情况下,投入12万元,用于防暑降温工作。
    3、根据员工反映口罩透气性不好,拉带容易断的情况,进行了调查,会同采购供应部进行了网上查询和市场调查,选用CM朝美6005—3,替代原3M9001型口罩,经现场员工试戴,反映良好,6月份开始使用。
    4、按公司实际重新核定了各工种劳保标准,并进行了调整。
    六、开展隐患排查与整治,努力消除企业存在的安全隐患。
    1、安全月里,以隐患排查为主体,开展隐患整改治理工作。
    我公司以市安监局到公司进行安全检查为契机,进一步做好隐患排查整治工作,对检查发现的隐患我们已经列表梳理,逐条落实,安全月中全部落实了整改。
    加强了人为失误的控制管理,加大了现场安全监察检查的力度。重点对习惯性违章、隐患、大中修现场进行了监察。1—6月现场7s检查不合格的170项,进行了罚处。安全纪律检查处理违章行为14起,1—6月查找隐患79项,对查找的隐患下达了隐患整改通知书,并逐一落实了整改,隐患整改率100%。
    2、重点生产危险岗位应急演练不走过场。
安全月中公司各个基层单位进行了现场应急演练。尤其是中央变、载热体、电除尘等重点岗位,共计组织演练10次,300多人参与。通过现场实地演练,大大提高了员工处理异常事件的应变能力。
    3、公司加强了消防设施、器材的管理,及时更换灭火器、消防泵,确保了消防设施、器材的完好有效,牢固树立了单位自管、隐患自查、责任自负的消防安全责任主体意识,提高了基层单位抵御火灾风险的能力。
    七、发挥工会、共青团组织参与安全管理的作用。
    为进一步发挥工会组织优势,引导职工群众积极参与企业安全生产民主管理和民主监督,组织开展了“安康杯”竞赛活动,共青团组织开展了“青安岗在行动”及创建 “平安吉炭”等活动,充分发挥了群团组织的作用 。
    八、深入推进职业健康安全、安全生产标准化达标活动。
    安全月里组织完善各项基础工作,为迎接外审,对各基层单位的基础工作进行了规范,并进行了内部审核,对存在的问题安排进行了整改,下一步将进行复查。
    安全月活动已经结束,通过活动,全员安全意识有了进一步的提高,起到了“以安全月促安全年”的作用。吉炭将继续保持良好的安全生产势头,为企业的发展创造良好的安全生产环境而努力。

 

 

 

2017年7月3日